Do you provide an AI usage policy or charter?

Yes. We write a one-page AI usage charter with you: what data goes in, what never does, when a human signs off, who may do what. It is the answer your clients and auditors will ask for, and it ends the guesswork.

How do you drive AI adoption and train non-technical staff?

Your team learns on your own platform, with your own data, doing their real jobs, in plain words, in English, French or Chinese. Then we keep it alive: champions in each team, office hours, a shared prompt library that grows, and usage reviews so you see who adopted and who did not.

Formation et adoption

Les outils ne changent pas une entreprise. Les personnes, si.

La plupart des déploiements d'IA échouent de la même façon : une belle plateforme, un e-mail de lancement, et trois mois plus tard cinq personnes l'utilisent. Nous faisons en sorte que le vôtre soit une autre histoire. Votre équipe apprend sur votre propre plateforme, avec vos propres données, sur son vrai métier. Elle repart en sachant exactement ce que l'IA peut faire pour elle, ce qu'elle ne doit jamais toucher, et comment être plus rapide dès lundi.

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Vue d'ensemble Activer Connecter Agents & connaissances Automatiser Formation

Ce que nous livrons

Quatre choses que nous livrons

L'IA en un après-midi.

Ce que ces modèles sont vraiment, là où ils excellent, là où ils mentent, et comment le repérer. Des mots simples, sans battage. En anglais, français ou chinois.

Se former sur votre métier, pas sur des diapositives.

Les ventes apprennent sur vos devis. Les achats sur vos fournisseurs. Le support sur vos tickets. Chaque session s'appuie sur les assistants et les outils que nous avons construits pour cette équipe, avec leurs cas réels. Ils l'utilisent le jour même.

Une page de règles que tout le monde peut suivre.

Une charte d'usage de l'IA rédigée avec vous : quelles données entrent, lesquelles n'entrent jamais, quand un humain valide, qui peut faire quoi. C'est la réponse que vos clients et vos auditeurs demanderont, et elle met fin aux approximations.

La faire vivre.

Des référents dans chaque équipe. Des permanences. Une bibliothèque de prompts partagée qui s'enrichit. Des revues d'usage pour voir qui a adopté et qui non. Les nouveaux arrivants intégrés, tout le monde remis à niveau quand les outils changent.

Un formateur avec une petite équipe devant le portail d'IA privé, avec la charte d'usage, la bibliothèque de prompts et les référents de l'équipe autour d'eux

Comment ça marche

Sur site ou à distance, sur votre plateforme en production

Étape 1

Une demi-journée : les fondations

Ce que ces modèles sont vraiment, là où ils excellent, là où ils mentent, et comment le repérer.

Étape 2

Une session par équipe

Les ventes apprennent sur vos devis. Les achats sur vos fournisseurs. Le support sur vos tickets.

Étape 3

Suivi et référents

Des référents dans chaque équipe. Des permanences. Une bibliothèque de prompts partagée qui s'enrichit.

Anglais, français, chinois.

Questions

Questions fréquentes

Oui. Nous rédigeons avec vous une charte d'usage de l'IA d'une page : quelles données entrent, lesquelles n'entrent jamais, quand un humain valide, qui peut faire quoi. C'est la réponse que vos clients et vos auditeurs demanderont, et elle met fin aux approximations.

Votre équipe apprend sur votre propre plateforme, avec vos propres données, sur son vrai métier, avec des mots simples, en anglais, français ou chinois. Ensuite nous la faisons vivre : des référents dans chaque équipe, des permanences, une bibliothèque de prompts partagée qui s'enrichit, et des revues d'usage pour voir qui a adopté et qui non.

Offrez à votre équipe un espace sûr pour utiliser l'IA, connecté à votre entreprise.

Réservez une demi-journée de découverte : nous cartographions vos systèmes, votre gestion des identités et vos trois premiers cas d'usage, puis nous revenons avec un prix fixe pour les niveaux 1 et 2.

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